С приближением 2024 года налоговые изменения вызывают все большой интерес у населения. И одним из таких изменений стала НДФЛ с выплат отпускных и больничных. Согласно планируемой реформе, выплаты изменятся по датам и суммам.
Отличительной особенностью является то, что сумма выплат будет изменяться в зависимости от даты, месяца и текущего года. В частности, наложены четкие ограничения по максимальной сумме выплаты и минимальной выплате.
Изменились также даты проведения выплат и сдачи ведомостей в налоговые органы. В январе и в других месяцах года дата выплаты будет отличаться от планируемой. Это означает, что работодатель должен быть особенно внимательным и следить за временем и способом выплат.
Итак, с 2024 года НДФЛ с отпускных и больничных значительно изменится. Важно помнить о дате выплаты и тщательно планировать выплаты. Также необходимо учесть изменения в ведомостях и малое количество дней на сдачу документации в налоговые органы.
Повышение налоговой нагрузки на выплаты по больничным и отпускам
С 2024 года налоговая нагрузка на выплаты по больничным и отпускам планируется увеличиться. Что это значит для работников и работодателей?
Если до этой даты на выплату больничных и отпускных не начислялся НДФЛ, то после 2024 года это изменится. В течение года на эти выплаты придется начислять налог.
Кроме того, с 2024 года ставка НДФЛ на выплаты по больничным и отпускам будет отличаться от ставки на обычную заработную плату. Если раньше все выплаты считались доходом работника и облагались одной и той же ставкой, то теперь это будет рассчитываться по-разному.
В качестве технической основы для начисления НДФЛ на отпускные и больничные формируется ведомость, в которую заносятся все соответствующие выплаты. По состоянию на 22 число месяца следующего после месяца фактической выплаты, эта ведомость должна быть подана в налоговую инспекцию.
Таким образом, работодатели и работники должны быть готовы к изменениям, которые будут введены с 2024 года в части налогообложения по выплатам по больничным и отпускам.
Ключевое важно понимать, что повышение налоговой нагрузки на отпускные и больничные выплаты начнется только с января 2024 года!
Новые требования к работодателям и налоговым агентам
С начала января 2024 года работодатели обязаны сообщать налоговым органам о выплате больничных и отпускных не только по датам их фактической выплаты, но и по планируемой дате выплаты. Это отличается от предыдущей практики, когда обязательство информировать налоговую службу возникало только после фактической выплаты.
Если дата выплаты отпускных и больничных попадает на 22 число месяца, то в отчетах о выплатах это должно быть отдельно указано. Также, если вместе с отпускными и больничными выплачиваются и другие суммы (например, заработная плата), то суммы должны быть указаны отдельно.
Для работодателей предусмотрены штрафы за невыполнение новых требований. Недобросовестным налоговым агентам также грозят штрафы и даже уголовная ответственность.
Для удобства сдачи ведомостей о выплатах налоговым органам можно использовать электронный способ.
Переход на электронное оформление
С 1 января 2024 года предприятия обязаны будут оформлять НДФЛ с отпускных и больничных только в электронном виде. Это означает, что даты и сроки оформления отпускных и больничных будут отличаться от тех, которые используются в настоящее время.
Новые правила предусматривают, что ведомости начисления заработной платы должны быть представлены в Фонд социального страхования и Федеральную налоговую службу до 22 числа месяца, следующего за месяцем, за который производятся выплаты.
Если выплата зарплаты производится до 22 числа месяца, то данный месяц будет последним для оформления отпускных и больничных в бумажном виде. Если же выплата зарплаты производится после 22 числа месяца, то дата перехода на электронное оформление отпускных и больничных будет планируемой для следующего месяца.
Таким образом, важно следить за датами выплаты заработной платы и своевременно производить оформление отпускных и больничных в соответствии с новыми правилами.